포용성, 다양성, 참여라고 부르는 이유
Akamai는 모든 일에서 포용성을 선도합니다. 포용성은 하나의 통합된 글로벌 팀으로 운영되는 방식의 토대입니다. 포용성은 핵심 가치로서 다양성을 확대하고 참여를 높입니다. Akamai는 입사한 모든 직원이 자신의 목소리를 내고 이곳에 속해 있다는 사실을 알기를 바랍니다. 이러한 차이점이 바로 Akamai를 더욱 강력하게 만들고 고객, 파트너, 커뮤니티와 더욱 긴밀하게 연결되는 원동력입니다.
포용, 다양성, 참여
긍정적인 변화를 위한 노력으로 세상을 변화시키기 위해 노력하고 있습니다.
포용성과 다양성
Akamai에서 포용성이란 서로를 존중하고, 차이를 소중히 여기고, 성장을 촉진하는 것을 의미합니다. 다양성은 고유한 기술과 배경을 활용해 함께 글로벌 과제를 해결하고 도전할 수 있도록 합니다.
직원 관점:
Akamai가 포용성과 다양성을 존중하는 이유는 무엇일까요?
- 리타 아스펜(Rita Aspen)과의 인터뷰
- 하비에르 코도바(Javier Cordoba)와의 인터뷰
- 몰리 엘리스 영(Molly Elise Young)과의 인터뷰
- 알렉스 벌리(Alex Virley)와의 인터뷰
- 필리프 워코비츠(Filip Walkowicz)와의 인터뷰
진행 상황 추적
Akamai는 전 세계 직원들이 열정적으로 몰입해 일할 수 있는 다양성과 포용성을 갖춘 직장 문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다. Akamai는 전 세계 직원의 데이터를 정기적으로 투명하게 제공해 이러한 노력을 뒷받침하고자 합니다.
2023년 성별 대표성(글로벌)
2023년 인종 및 민족 다양성(미국)
참여
직원 참여는 모든 직원의 창의성과 안정성을 끌어올리는 일입니다. 직원을 가장 우선시하는 기업으로서 모든 직원과 이해관계자에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 노력합니다.
직원 프로그램
Akamai의 직원 프로그램은 높은 참여를 촉진합니다. 국내 직원부터 글로벌 직원까지 다양성, 포용성, 적극적인 참여를 장려하며, 소외된 그룹 구성원을 포함한 모든 직원의 역량을 강화해 개인의 성장, 강력한 유대감, 커뮤니티 참여를 지원합니다.
직원 리소스 그룹(ERG)
직원 리소스 그룹(ERG)은 다양성과 포용성을 갖춘 직장을 조성한다는 공동의 사명을 가지고 직원이 주도하는 자발적인 그룹입니다. Akamai는 현재 약 2,000명의 회원을 대표하는 8개의 글로벌 ERG를 운영하고 있습니다.
- 직원 리소스 그룹(ERG)이 중요한 이유는 무엇인가요?
- ERG는 어떻게 IDE에 활기를 불어넣나요?
- 자랑스럽게 참여하고 있는 ERG 이니셔티브에는 어떤 것이 있나요?
- ERG가 어떤 혜택을 제공했나요?
업무에 대한 수상 및 인정
전 세계 기업은 포용성, 다양성, 참여에 대한 Akamai의 노력을 인정하고 있습니다. 이러한 수상 경력은 뛰어난 직원들의 다양한 기술과 배경을 환영하고 축하하는 직장을 만들기 위한 노력에 영감을 줍니다.
