문화

Akamai는 회사의 가치를 실천하고 성공에 기여하는 직원들에게 보상을 제공합니다.

Akamai는 성과 인정이 업무 문화를 발전시키고 참여도와 생산성을 높이는 데 도움이 된다고 믿습니다.

개인 및 팀의 성공, 높은 업무 성과, 경력 이정표와 같은 성과를 인정합니다.

Workday의 혼합형 학습 프로그램에는 소프트 스킬 개발, 기술 학습, 문화 인식, 팀 리더십, 언어 학습이 포함됩니다.

• L.E.A.D. (Learn, Engage, Achieve, Drive): 인사 관리자가 높은 성과를 내고 참여도가 높은 팀을 이끌 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 지원하는 수상 경력에 빛나는 프로그램
• Akamai 경력 허브: 개별화된 개발 경로와 경력 여정을 파악하고 정의할 수 있는 사내 경력 플랫폼
• GROW 프로그램: 성장 마인드, 포용성, 편향 감소, 당당하게 말하기의 습관을 활성화하는 방법을 알려주는 프로그램

업무 생산성을 높이고 성취감을 느낄 수 있도록 웰빙이 일상 생활의 일부가 되는 지원 커뮤니티를 조성합니다.

웰빙에 대한 모든 사람의 비전은 각기 다양하고 개인적입니다. Akamai는 피트니스, 영양, 정서적 웰빙, 전반적인 신체 건강을 지원하는 프로그램을 제공합니다.

Akamai에는 건강한 습관을 기르기 위한 캠페인, 대면 및 가상 활동, 모든 직원에게 통일된 휴가를 제공하는 Akamai 웰빙 데이 등이 있습니다.

Akamai는 경쟁력 있는 글로벌 복리후생을 제공해 직원들이 성장하고, 가치를 인정받고, 보살핌을 받고, 보안을 유지할 수 있도록 지원합니다.

Akamai는 직원이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 의료 보험, 회사 매칭이 포함된 퇴직금 저축 플랜 등 다양한 복리후생 혜택을 제공합니다.