文化

我们会嘉奖践行公司价值观、助力我们取得成功的员工。

Akamai 认为表彰有助于推动工作文化建设，提高员工敬业度和工作效率。

我们将对员工的成就予以表彰，如个人和团队的成功、出色的工作表现和职业里程碑。

我们的混合学习计划包括软技能开发、技术学习、文化意识和团队领导力培养，以及语言学习。

• L.E.A.D.（学习、参与、成就、不断努力）：运用我们屡获殊荣的经验，人事经理掌握了领导高绩效、高敬业度团队的相关技能
• Akamai 职业发展中心：：利用我们的内部职业发展平台，您将能够辨别并制定个性化发展道路和职业旅程
• 成长计划：我们的计划向您展示了如何培养成长心态，提高包容性，减少偏见并鼓励畅所欲言

在我们所打造的支持性社区中，身心健康是日常生活不可或缺的一部分，这样您的工作效率会更高且更有成就感。

每个人对于身心健康都有自己独特的个性化视角。我们的计划将从健身、营养、情绪健康以及整个身体的健康方面提供全方位支持。

在 Akamai 工作，您可以通过一些活动养成健康的习惯，参与线下和线上活动，另外我们还设有 Akamai 保健日，为全体员工提供统一休息时间。

我们提供富有竞争力的全球福利，让您不断提升自我，得到妥善照顾，同时获得价值感和安全感。

为了让您能够在 Akamai 充分发挥自身潜能，我们提供了各种福利，包括医疗保险、公司配套的退休储蓄计划等。