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Diversity at Akamai

Inclusión, diversidad e implicación

Estamos trabajando para transformar el mundo con nuestro compromiso con un cambio positivo

Por qué lo llamamos inclusión, diversidad e implicación

Somos líderes en inclusión en todo lo que hacemos. La inclusión es la base de nuestra forma de trabajar como un equipo unificado y global. Como valor fundamental, la inclusión amplifica nuestra diversidad y refuerza nuestro compromiso. Queremos que todos los que se unan a Akamai tengan voz y sepan que pertenecen a esta empresa. Nuestras diferencias hacen que Akamai sea más fuerte y esté más conectada con nuestros clientes, partners y comunidades.

Inclusión y diversidad

Para nosotros, la inclusión significa respetarnos unos a otros, valorar nuestras diferencias y fomentar el crecimiento. La diversidad potencia las capacidades y los orígenes únicos para que, juntos, podamos asumir y resolver desafíos globales.

Contratación inclusiva

Utilizamos descripciones inclusivas de los puestos de trabajo e incluimos paneles con entrevistadores diversos. Nuestros programas promueven los grupos de las disciplinas CTIM con menor representación y desarrollan el talento.

Nuestro equipo opina:
¿Qué hace de Akamai un lugar inclusivo y diverso?

Realice un seguimiento de nuestro progreso

Nos esforzamos por mantener a Akamai en un lugar de trabajo cada vez más diverso e inclusivo en el que nuestros empleados globales se sientan involucrados e ilusionados. Demostramos nuestra dedicación al proporcionar transparencia regularmente a los datos de nuestros empleados en todo el mundo.

Representación por género en 2023 (global)

Representación por género en 2023 (global)

Diversidad racial y étnica en 2023 (EE. UU.)

Diversidad racial y étnica en 2023 (EE. UU.)

Implicación

Para nosotros, la implicación de los empleados consiste en liberar la creatividad y la resiliencia de todos nuestros empleados. Como empresa centrada en los empleados, nuestro deseo es mejorar las experiencias de todos nuestros empleados y de las partes interesadas.

Programas para empleados

Los programas para empleados de Akamai promueven un alto nivel de implicación. Desde los locales hasta los globales, estos programas promueven la diversidad, la inclusión y la participación activa para empoderar a todos sus miembros, incluidos los de grupos con menor representación, y fomentar de ese modo el crecimiento personal, unas conexiones más sólidas y la implicación con la comunidad.

Diversidad en Akamai

Grupos de recursos para empleados (ERG)

Los grupos de recursos para empleados, o ERG, son grupos de voluntarios dirigidos por los empleados con la misión compartida de promover un lugar de trabajo diverso e inclusivo. En la actualidad, Akamai se enorgullece de contar con ocho ERG globales, que representan en conjunto a casi 2000 miembros.

Premios y reconocimiento por nuestro trabajo

Organizaciones de todo el mundo reconocen nuestro compromiso con la inclusión, la diversidad y la implicación. Estos premios nos inspiran en nuestro trabajo para crear un lugar de trabajo que dé la bienvenida y celebre las diferentes capacidades y orígenes de nuestros magníficos empleados.

Forbes, Mejor empresa en diversidad de Estados Unidos en 2024
Polonia, Mejor lugar de trabajo para mujeres en 2024
Estados Unidos, Empresa más responsable en 2023

Conozcámonos