Akamai はさまざまな国で、学生と卒業生の双方に対してプログラムを提供しています。以下のプログラムをご覧ください。
初期キャリア
Akamai へようこそ。Akamai の Emerging Talent プログラムに参加して、新たなキャリアを速やかに開始しましょう。
Emerging Talent プログラムについて学ぶ
初期キャリアプログラムへの参加とはどのような体験でしょうか？
- Interview with Wiktoria Martynska
- Interview with Sumukh Kowndinya
- Interview with Shiqi Cheng
初期キャリアおよびプロフェッショナルプログラム
- グローバルな学生向けプログラム
- グローバルなトレーニングプログラム
- Akamai チームのご紹介
グローバルな学生向けプログラム
グローバルな学生向けプログラム
Akamai は、複数の国で大学生向けのプログラムを各種提供しています。
以下で地域を選択してください。その地域で提供している機会やプログラムの一覧が表示されます。
グローバルなトレーニングプログラム
グローバルなトレーニングプログラム
Akamai は、新卒者や転職者向けに複数の国でさまざまなトレーニングプログラムを提供しています。
以下でプログラムのタイプを選択してください。グローバルに提供している機会やプログラムの一覧が表示されます。
Akamai チームのご紹介
Akamai チームのご紹介
Akamai にはダイナミックなチームが数多く存在しているため、ご自身に最適なチームが見つかるはずです。幅広い専門分野にわたって機会を提供しています。財務、営業、セキュリティリサーチ、ソフトウェアエンジニアリングなど、Akamai ではさまざまなスキルを習得できます。
Develop in-demand skills for today’s tech careers
New online courses from Akamai Technical Academy and Coursera teach skills needed by network engineers or customer consulting and support professionals. Be ready for a tech career in just six months
多様性を推進するパートナーシップ
Akamai は、多様性の推進において定評のあるパートナーと協力し、多様な才能と視点を尊重する早期キャリアの機会を提供します。
Akamai で未来あるキャリアを成長させましょう
Akamai でスキルとやる気を発揮して、グローバルなテクノロジー企業に大きな影響を与えてください。
担当職務を終える頃には、あなたの学業やその後の人生をサポートしてくれる心強い仲間とのネットワークができていることでしょう。
よくあるご質問（FAQ）
面接プロセスは、その職務内容と地域によって異なります。インターンの場合は通常、面接を 2～3 回実施します。技術職の候補者については、技術的なアセスメントを実施するのが一般的です。
通常、企業は、国外からの留学生が申請している国および在住している国で就労許可を得ている場合、その学生を雇用することができます。ただし例外もあるため、採用担当者によって確認されます。
はい、Akamai はすべてのインターンシップで給料をお支払いします。当社では、インターンの貢献に対して適正な報酬を支給し、貴重な実務の場を提供することを重視しています。
Akamai には、学生と新卒者向けのプログラムがいくつかあります。概要は以下のとおりです。
- インターンシップ： 自分の研究に関連する初めての業務体験を探している学生に最適です。
- 協力者： 教室での学びと実践的な業務体験を長期にわたって組み合わせたい学生に最適です。
- 実習制度： 実際の業務を通じた学習と実践的なアプローチを組み合わせた、構造化されたトレーニングプログラムを求める新卒者や転職希望者に最適です。
- ローテーションプログラム； 社内のさまざまな部門や職務について知りたい新卒者や初期キャリアの転職希望者に最適です。
詳細については「 初期キャリアおよびプロフェッショナルプログラム 」セクションをご覧ください。
インターンは、Akamai でさまざまなイベントに参加しています。たとえば、Akamai の上級管理職との Q&A セッション、スキルを構築するための専門的な能力開発ワークショップ、そしてもちろんインターン仲間との交流を深めるためのソーシャルイベントが含まれます。
