Akamai の従業員の声によると、企業文化、ワークライフバランス、革新的な雰囲気、同僚との仕事を楽しんでいます。
当社は、従業員が一番クリエイティブな仕事ができることを第一に考えています。
第三者による評価もご参考にしてください。レビューをお読みいただき、Akamai の一員になるとはどういうことかをご確認ください。
採用情報
困難な課題を解決することでオンラインライフの力となり、守っている私たちと一緒に働きませんか。
Akamai グローバルチームの中心的な価値観
弊社は、グローバル企業がアプリケーションを簡単に構築し、セキュリティを確保し、配信できるようにします。常に体験をユーザーに近づけ、脅威を遠ざけます。世界中の革新的な企業からも信頼を得ています。どのようなやり取りにおいても、弊社は常にコアバリューに対するコミットメントを原動力としています。
- お客様第一
- One Akamai
- イノベーション
- 緊急対応と持続的対応
- 誠実さと信頼性
- インクルージョン
- コミュニティへの貢献
One Akamai
イノベーション
緊急対応と持続的対応
インクルージョン
従業員の視点から：
Akamai でのキャリアで最もやりがいを感じるのは何ですか？
- Interview with Rita Aspen
- Interview with Javier Cordoba
- Interview with Molly Elise Young
- Interview with Alex Virley
- Interview with Filip Walkowicz
Akamai の文化を物語る数値：2025 年版
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10,750 名以上
全世界の従業員数
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95%
ほとんどの社員は、オフィス、自宅、またはその両方から勤務地を選ぶことができます。
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95
コミュニティへの助成とパートナーシップ
最も働きやすい職場
世界のトップテクノロジー企業や多様性推進企業に並ぶ野心的な企業として、我々は評価されています。数千人の従業員のほとんどが勤務地を選択することができます。このように、私たちは信頼、尊敬、革新を牽引しています。当社は協力して問題を解決し、協力的な文化を築いています。当社の受賞は、従業員の才能と私たちを後押しする機会を称えるものです。
お互いを知りましょう
Akamai Technologies は、アファーマティブアクションおよび雇用機会均等を実践し、ダイバーシティが職場環境にもたらす力を尊重します。資格条件を満たしている応募者は採用において配慮され、性別、性自認、性的嗜好、人種や民族、軍の退役状況、障害、その他の保護対象グループに関する状況を理由に差別されることはありません。
Akamai は、障害を持つ方が応募手続きを万全にするために必要な場合、手頃な宿泊施設をご用意します。宿泊施設の手配をご希望の方は、careers@akamai.com まで E メールにてお申込みください。ご不明な点については、+1 (617)-274-7165 までお電話にてお問い合わせください。この E メールアドレスおよび電話番号は、障害を持つ求職者の方が宿泊施設の手配をお申込みになる場合にのみご利用になれます。求人への応募のステータスに関するこれらの連絡先へのお問い合わせはご遠慮ください。